சிங்கப்பூர்
நாடு அல்லது பகுதிதேசிய சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்ச ஊதியம் இல்லைஉலகத் தரம் #28 77-ல்
சிங்கப்பூர் நாட்டில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் பிக் மேக் விலைகளுடன் எவ்வாறு ஒப்பிடுகிறது, மேலும் 1 மணி நேர வேலையில் எத்தனை பர்கர்கள் சம்பாதிக்கலாம் என்பதை ஆராயுங்கள்.
சிங்கப்பூர் vs உலகம்
சிங்கப்பூர் மற்ற நாடுகள் மற்றும் பகுதிகளுடன் எப்படி ஒப்பிடப்படுகிறது.
மணிக்கு பர்கர்களை நாங்கள் எவ்வாறு கணக்கிடுகிறோம்
இந்த முடிவைப் பகிர்
ஒரு மணி நேர வேலை எங்கு வரை செல்கிறது என்பதை உங்கள் நண்பர்களுக்குக் காட்டுங்கள்.
குறைந்தபட்ச ஊதியம் (மொத்தம்)
ஆதாரம்: Ministry of Manpower (MOM), Singapore - Local Qualifying Salary (Progressive Wage Model) · 1 ஜூலை, 2024 முதல் அமலில்
Ministry of Manpower (MOM), Singapore - Local Qualifying Salary (Progressive Wage Model)Singapore has NO national statutory minimum wage. Wages are set by the market, with two sub-national/sectoral floors instead: (1) the Local Qualifying Salary (LQS), a de facto floor that firms hiring foreign workers must pay local employees not covered by a sectoral PWM; and (2) the Progressive Wage Model (PWM), which sets mandatory sector-specific minimum wage ladders for cleaning, security, landscaping, lift maintenance, waste management, food services, retail, and administrative roles. I report the LQS as the broadest reference rate covering full-time local workers: S$1,600/month gross, effective 1 July 2024 (confirmed current 'today' on the MOM page as of the 2026-06-19 query). MOM also sets a part-time LQS of S$10.50/hour; I did not report this as hourly because the standard full-time floor is published monthly. UPCOMING CHANGE: the LQS rises to S$1,800/month on 1 July 2026 (announced in Budget 2026, confirmed on the MOM page). Sector-specific PWM minimums can be higher (e.g., cleaners ~S$2,080/month from July 2026). weekly_hours_used=44 reflects the Singapore Employment Act standard/maximum normal work week. LQS applies to citizens/PRs; it is not a universal wage floor for all workers.
பிக் மேக் விலை: The Economist · 1 ஜன., 2026