minwage.me

ஸ்வீடன்

நாடு அல்லது பகுதிதேசிய சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்ச ஊதியம் இல்லை

ஸ்வீடன் நாட்டில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் பிக் மேக் விலைகளுடன் எவ்வாறு ஒப்பிடுகிறது, மேலும் 1 மணி நேர வேலையில் எத்தனை பர்கர்கள் சம்பாதிக்கலாம் என்பதை ஆராயுங்கள்.

குறைந்தபட்ச ஊதியம் (மொத்தம்)
/ மணி
பிக் மேக் விலை
SEK 67.00
மணிக்கு பர்கர்கள்
1 மணி நேரத்தில் சுமார் 0 பர்கர்கள் வாங்கலாம்
1 பிக் மேக்கிற்கான வேலை நேரம்

ஸ்வீடன் vs உலகம்

ஸ்வீடன் மற்ற நாடுகள் மற்றும் பகுதிகளுடன் எப்படி ஒப்பிடப்படுகிறது.

மணிக்கு பர்கர்களை நாங்கள் எவ்வாறு கணக்கிடுகிறோம்

குறைந்தபட்ச ஊதியம் / மணி
÷
பிக் மேக் விலை
SEK 67.00
=
மணிக்கு பர்கர்கள்

இந்த முடிவைப் பகிர்

ஒரு மணி நேர வேலை எங்கு வரை செல்கிறது என்பதை உங்கள் நண்பர்களுக்குக் காட்டுங்கள்.

Sweden — minwage.me
LINEInstagram / Stories-க்காகப் பதிவிறக்கு

குறைந்தபட்ச ஊதியம் (மொத்தம்)

ஆதாரம்: WageIndicator.org - Minimum Wages Regulations Sweden (cross-checked with Eurofound and Swedish National Mediation Office, Medlingsinstitutet) · 19 ஜூன், 2026 முதல் அமலில்

WageIndicator.org - Minimum Wages Regulations Sweden (cross-checked with Eurofound and Swedish National Mediation Office, Medlingsinstitutet)

Sweden has NO statutory national minimum wage. WageIndicator states verbatim: "Sweden has no national legislation concerning minimum wages." This is the Nordic/Swedish ("Ghent") model: wage floors are set contractually through SECTORAL collective agreements between trade unions and employer organisations, not by statute. These agreements cover roughly 90% of employees, exceeding the EU Minimum Wage Directive's 80% collective-bargaining coverage threshold. Of ~700 collective agreements, fewer than 250 specify explicit minimum wage levels (mainly LO blue-collar unions and Unionen); minimum-wage floors are most binding in retail and hospitality. Rates vary by sector, seniority (separate lower rates for under-18s), and four blue-collar skill groups, so there is no single national figure. No authoritative source publishes one canonical statutory number; entry-level negotiated floors are reported by secondary sources to cluster around SEK 24,000-26,000/month, but this is a de facto contractual range, not a statutory rate, so wage fields are left null per the no-invention rule. effective_date reflects the as-of verification date (situation is long-standing, not a dated change). Set basis='no_minimum' because there is genuinely no STATUTORY minimum; sectoral figures exist only via collective bargaining.

பிக் மேக் விலை: The Economist · 1 ஜன., 2026

மற்றொரு நாடு அல்லது பகுதியுடன் ஒப்பிடுக